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『인공지능(AI) 시대 인재를 위한 직업카드』는 99가지 직업에 대한 설명과 미래트렌드를 수록했습니다 (총 100종)

〈인공지능(AI) 시대 인재를 위한 직업카드 목차〉

목차 1장 + 직업카드 99종 총 100장 카드 제공

〈직업카드 분류〉

· 현실형 Realistic
1.건축설계사│2.공예가│3.기계공학자│4.농부│5.동물조련사·사육사│6.버스/택시 운전원│7.선장/항해사│8.소방관│9.요리사/조리사│ 10.자동차정비원│11.제과·제빵원│12.철도운영원│13.청소원│14.택배원│15.항공기조종사

· 탐구형 Investigative
16.3D프린팅 연구원│17.감염병 전문가│18.게임 개발자│19.기후변화 전문가│20.드론 전문가│21.로봇공학자│22.메타버스 개발자│
23.물리학 연구원│24.빅데이터 전문가│25.생명자연과학자│26.소프트웨어 개발자│27.수의사│28.역사학 연구원│29.의사│30.인공지능 전문가│31.자율주행자동차개발원│32.전기/전자공학자│33.지리정보시스템 전문가│34.천문/기상학 연구원│35.컴퓨터 보안 전문가│36.태양광 연구원│37.항공우주공학자│38.헬스케어 전문가│39.화학공학자│40.환경공학자

· 예술형 Artistic
41.1인미디어콘텐츠제작자│42.가수│43.메이크업 아티스트│44.무용가/안무가│45.미용사│46.바리스타│47.방송연출가│48.배우│49.시각디자이너│50.연주가│51.웹툰작가│52.인테리어 디자이너│53.작가│54.작곡가│55.출판물 기획자│56.큐레이터/학예사│57.패션디자이너│58.플로리스트│59.화가

· 사회형 Social
60.간호사│61.경찰관│62.매표원/계산원│63.물리치료사│64.보육교사│65.사회복지사│66.상담전문가│67.선생님(교사)│68.안경사│
69.약사│70.여행안내원│71.영양사│72.텔레마케터│73.통역사│74.펫시터│75.항공승무원│76.호텔 컨시어지│

· 진취형 Enterprising
77.경호원│78.광고/마케팅 전문가│79.국회의원│80.기자│81.부동산 중개사│82.브랜드 매니저│83.스포츠 강사│84.스포츠 코치/감독│
85.아나운서│86.연예인 매니저│87.온라인 판매원│88.운동선수│89.창업가/CEO│90.투자분석가│91.프로게이머

· 관습형 Conventional
92.공무원│93.군인/장교│94.변호사│95.비서│96.외교관│97.은행원│98.회계사/세무사│99.회사원

직업카드는 왜 필요할까요?

1.직업카드를 활용하면 자신의 경력을 구체적으로 탐색하고, 가능성 있는 진로를 체계적으로 이해할 수 있습니다.
2.직업카드는 개인의 직업적 성향과 적성을 파악하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 개인은 자신에게 맞는 직업을 찾아 보다 만족스러운 경력을 쌓을 수 있습니다.
3.직업카드는 학생들에게 다양한 직업 세계에 대한 정보를 제공하고, 진로 결정에 필요한 실질적인 도움을 줄 수 있습니다.
4.직업카드를 사용하면 부모나 교사가 아동 및 청소년의 직업적 관심사와 잠재력을 이해하는 데 도움을 받을 수 있습니다. 이는 진로 지도에 중요한 역할을 합니다.
5.직업카드는 직업에 대한 사회적 인식을 확대하고, 다양한 직업의 가치와 중요성을 인식하는 데 기여합니다. 이로 인해 더 넓은 범위의 직업 선택과 경력 기회가 제공될 수 있습니다.

직업카드 활용방법

1.교실 활동: 선생님들은 학생들에게 다양한 직업카드를 나눠주고, 각 직업에 대한 설명을 읽고 토론하게 할 수 있습니다. 학생들은 각 직업의 필요한 기술, 교육 요건 및 일상적인 업무에 대해 배울 수 있습니다.
2.경력 상담: 직업 상담가는 클라이언트와의 상담 세션에서 직업카드를 사용하여 클라이언트의 관심사와 적성에 맞는 직업을 탐색할 수 있습니다. 이 방법으로 클라이언트는 다양한 직업 옵션을 보다 구체적으로 이해하고 평가할 수 있습니다.
3.자기 탐색 워크숍: 워크숍이나 세미나에서 참가자들에게 직업카드를 제공하고, 각자의 경력 목표와 관련된 직업을 탐색하도록 합니다. 참가자들은 자신의 장기 목표와 관련된 직업카드를 선택하여 개인의 경력 계획을 세우는 데 활용할 수 있습니다.
4.게임 형식의 학습 도구: 직업카드를 게임의 형태로 활용하여, 학생들이 재미있게 직업 정보를 배울 수 있도록 할 수 있습니다. 예를 들어, 직업 매칭 게임을 통해 카드에 기재된 직업 설명을 읽고, 해당하는 직업을 맞추는 방식입니다.
5.포트폴리오 개발: 직업카드를 사용하여 학생들이나 구직자들이 자신의 포트폴리오를 개발할 때 참고자료로 활용할 수 있습니다. 각 직업카드에 나타난 역량과 요구 사항을 바탕으로, 자신의 기술과 경험을 어떻게 발전시킬지 계획할 수 있습니다.